Anketa
Loading ...
Poslovni uspjeh
Volontirajte u Centru uspjeha
Ako volite pisati, imate što reći na temu osobnog razvoja ili poznajete psihologiju, ovo je mjesto gdje možete objaviti svoje tekstove i članke.
Naši vrijedni volonteri objavljuju svoje članke koje možete pročitati u rubrici
PSIHO-ZANIMLJIVOSTI… Više
Kako biti sretan na svom poslu?
Piše: Božana Šarić, mag. psih.
S obzirom da na poslu obično provedemo trećinu našeg dana (a to znači da posao uzima velik dio našeg života), možemo reći da je jako važno kako se osjećamo na našem radnom mjestu, odnosno koliko smo sretni na poslu. Više
Kako pronaći više vremena za sebe?
Piše: Milena Marinić
Koliko često ste izrekli rečenice kao što su: Nisam stigao/la na vrijeme.; Premalo vremena mi je preostalo.; Kasnim s rokovima.; Neću stići.; Da barem imam još jedan dan. Vrijeme, nažalost, ne možemo stvoriti, ali ga možemo pravilno raspodijeliti odnosno alocirati na više zadataka koje trebamo obaviti… Više
Kako razgovarati s ljutitom osobom?
Piše: Marija Jakšić
„Danas je popularno biti ‘u banani’. Mnogi se ljudi više ne znaju nasmijati, a kamoli drugima pomoći vratiti dobro raspoloženje.“ Ovo je izjava jednog od forumaša koja ukazuje na sve veći i prisutniji problem današnjeg društva – loše raspoloženje… Više
Neurolingvističko programiranje (NLP)
Neurolingvističko programiranje je kombinacija psiholoških tehnika i vrhunskih vještina u komunikaciji, temeljenih na humanističkoj psihologiji.
Usmjereno je na brza rješenja problema i načine kako ovladati svojim mislima, osjećajima i ponašanjem… Više
Poslovni trening “Emocionalna kompetencija”
Kako upravljati vlastitim emocijama u poslovanju?”
Za napredovanje u poslu važni su kvocijent inteligencije i stručna znanja, no istraživanja su pokazala da se odlučujućom pokazala vještina upravljanja vlastitim osjećajima i razumijevanje osjećaja drugih ljudi. ..
U SAD-u 1999.je provedeno istraživanje u kojem su znanstvenici otkrili što je to po čemu se najuspješniji menadžeri razlikuju od ostalih. Utvrđeno je da svi zajedno posjeduju visoku razinu stručnih znanja, no za uspjeh u poslovanju presudan je bio njihov visoki stupanj emocionalne inteligencije. Više