Centar uspjeha

Kako upravljati vlastitim emocijama u poslovanju?”

Za napredovanje u poslu važni su kvocijent inteligencije i stručna znanja, no istraživanja su pokazala da se odlučujućom pokazala vještina upravljanja vlastitim osjećajima i razumijevanje osjećaja drugih ljudi. ..

U SAD-u 1999.je provedeno istraživanje u kojem su znanstvenici otkrili što je to po čemu se najuspješniji menadžeri razlikuju od ostalih. Utvrđeno je da svi zajedno posjeduju visoku razinu stručnih znanja, no za uspjeh u poslovanju presudan je bio njihov visoki stupanj emocionalne inteligencije.
Emocionalna inteligencija je sposobnost upravljanja vlastitim osjećajima i razumijevanje osjećaja drugih ljudi što su vještine od izuzetne važnosti u poslovanju. Najvažnije od svega je, da za razliku od IQ-a koji je definiran rođenjem, EQ se može razvijati i raditi na njegovom povećanju bez obzira na dob.
Trening je namijenjen svima koji žele naučiti prepoznavati neučinkoviote obrasce svog i tuđih ponašanja i promijeniti ih u visoko učinkovite, kao i usvojiti strategije upravljanja vlastitim emocijama u konfliktnim i zahtjevnim životnim situacijama.

Iz programa treninga:

–    Tajne našeg mozga: kako funkcioniraju racionalni i emocionalni um?
–    Razotkrivanje neučinkovitih obrazaca ponašanja: kako smo vođeni vlastitim emocijama?
–    Emocionalne transakcije u komunikaciji i kako nastaju konflikti?
–    Upravljanje svojim emocijama i postupanje s emocijama drugih ljudi.
–    Tehnike i metode za rješavanje konflikata u međuljudskim odnosima.
–    Kako se osloboditi negativnih osjećaja?
–    Prepoznavanje vlastitih unutarnjih sabotera i strategije kako njima ovladati.
–    Asertivno komuniciranje – zauzeti se za sebe pritom poštujući druge ljude.
–    Komunikacijski „trikovi“ koji vode win-win situaciji.
–    Pozitivne promjene po neurologičkim razinama.
–    Uvjerenja kao zamke za naše ponašanje: mijenjanje ograničavajućih uvjerenja.
–    Motivirati samog sebe: što nas pokreće, a što blokira?

Kome je trening namijenjen?

Svima koji žele naučiti upravljati svojim emocijama i razumjeti emocije drugih ljudi, u poslovnom i svakodnevnom životu.

Metode rada:

•    PP prezentacija
•    Demonstracija
•    Vježbe
•    Individualni i rad u paru
•    Diskusija
•    Analiza situacija
•    Razmjena znanja iskustava